Крауд-тренинг "Принципы и приёмы профессионального менеджмента. Социально-технологические методы управления людьми"

"Глубокое понимание принципа или приёма - ключ к его применению на практике."
Владимир Тарасов

Обучение для руководителей, собственников и топ-менеджеров!

Формат: онлайн
Длительность: 10 месяцев, 140 ак.часов
Лекции: в записи, доступны для повторного прослушивания в течение всего срока обучения
Ведущий, автор содержания и технологии обучения “crowd-тренинг” – Владимир Константинович Тарасов

ТЕХНОЛОГИЯ ОБУЧЕНИЯ

• Получение Диплома Academy of Management Art о профессиональном социально-технологическом образовании в области управления
• Курс подходит как для эффективного корпоративного, так и индивидуального обучения
  

В Вашем распоряжении:

• Лекции по управлению от известного бизнес-тренера и социального технолога Владимира Тарасова – подробнее о спикере см Википедия – Тарасов, Владимир Константинович
• Направляющие ответы спикера на заданные им вопросы к Лекциям
• Обмен управленческим опытом и картиной мира с сотнями управленцев в ходе выполнения заданий
• Еженедельные итоги
• Автоматизированная система обучения
• Словарь Терминов Владимира Тарасова, объясняющий значение терминов, которые употребляются в Системе Тарасова, и дающий пример контекстного применения.

Вы получите замечательный теоретический и практический фундамент, который позволит адекватно понимать и самостоятельно оценивать любые управленческие идеи и концепции, отделять зерна от плевел, и с толком пользоваться управленческими знаниями на практике.

Пройдя 10-месячное обучение, Вы поймете и освоите социально-технологическое мышление, благодаря которому удаётся строить адекватную картину мира и «просчитывать ситуацию на много шагов вперед», а значит, уметь малыми усилиями достигать значительного управленческого результата.  Социально-технологическое мышление является фундаментом для успешного стратегического мышления, слабый уровень которого является ахиллесовой пятой русскоязычного менеджмента, несмотря на локальные тактические успехи.

А без успешного стратегического мышления трудно стать эффективным руководителем мирового уровня.

К слову сказать, Вы и внешне переменитесь: у успешного и уверенного в себе руководителя и осанка, и взгляд, и речь, и интонация особые, заранее настраивающие других на послушание!

За счет чего достигается такой поразительный эффект нашего crowd-тренинга? Здесь важна и теория, и практика.